Auch die Wirtschaft trägt Verantwortung für die Familie. Wo der allzeit verfügbare Arbeitnehmer zum Ideal wird, leiden die Familien. Arbeitszeiten, die sich an den Bedürfnissen von Eltern orientieren, nützen schliesslich auch den Unternehmen. Ermöglichen wir den Eltern und den Erziehungsberechtigten, Beruf und Familie besser miteinander zu vereinbaren! So können sie sich zum Beispiel mehr Zeit für ihre Kinder nehmen.
Konkret setzen wir uns die folgenden Anliegen ein: Sozial verantwortbare Teilzeitstellen und Jobsharing sollen gefördert werden. Es braucht aber auch den Ausbau von kostengünstigen Kinderbetreuungsmöglichkeiten für Haushalte, die auf die Erwerbsarbeit beider Partner angewiesen sind. Auf nationaler Ebene versucht die Kita-Initiative, dieses Anliegen geltend zu machen.
